Rasism och ojämlikhet i verksamheter – Samordningsförbundet Östra Södertörn

Samhället präglas av olika maktordningar som exempelvis rasism. Det leder till ojämlikhet mellan människor och att vissa får sämre tillgång till rättigheter och möjligheter. All offentlig verksamhet ska upprätthålla mänskliga rättigheter och har därför en skyldighet att främja jämlikhet och motverka diskriminering. I den här workshopen lär vi oss mer om hur ett sådant systematiskt arbete kan bedrivas med fokus på hudfärg och etnicitet. Det kallas för ett rättighetsbaserat arbetssätt och rätt använt bidrar det till att skydda mänskliga rättigheter men också till att kvaliteten i tjänster till medborgarna förbättras.

Utbildningsledare: Kitimbwa Sabuni, organisationsutvecklare med två decenniers erfarenhet av att arbeta mot rasism i organisationer.

Datum: 13 november

Tid: 9:00 – 12:00

 .