Kollektivt lärande och lärande organisationer

Lärande och kompetensutveckling är nyckelord i dagens arbetsliv. Såväl chefer som medarbetare förväntas både hantera föränderliga förutsättningar och skaffa sig de kunskaper som behövs för att utföra arbetet. Det ställer också krav på organisationer att främja lärande och att ta tillvara de kunskaper och den kompetens som utvecklas. Det är det som brukar kallas lärande organisationer.

Men vad innebär allt detta och vad säger forskningen om möjligheterna att lyckas? 

Föreläsare: Jon Ohlsson, professor vid Stockholms universitet, institutionen för pedagogik och didaktik.

Datum: 26 september

Tid: 09:00 – 10:30

Plats: Föreläsningen sker på Zoom - du får länken skickad till din mail dagen innan.

 .